NG28

以“仁爱、自由、共享、有序”的组织文化，
，，，以“高昂向上，
，，，自强不息，
，，，人尽其才，
，，，物尽其用”的组织理念，
，，，为员工搭建施展才华的舞台，
，，，设计多偏向多维度的职业生长路径，
，，，实现员工与公司配合生长的目的。。。。。

餐补、交通补、全勤奖、项目奖金、每年1-2次调薪

五险一金、增补医疗、年度体检、员工宿舍、生日礼物、节日礼物、过节费、富厚鲜味的下昼茶、按期多样化培训、按期团建运动、周末双休、带薪年假

北京市户口、北京市事情栖身证、员工持股平台、要害岗位股权激励